MindWalk validiert die Präzision seiner Plattform mit einer bahnbrechenden Entdeckung zur pathogenen Form des Schlüsselproteins TDP-43 bei neurodegenerativen Erkrankungen
14. Januar 2026 – VICTORIA, British Columbia / IRW-Press / MindWalk Holdings Corp. (MindWalk oder das Unternehmen) (Nasdaq: HYFT) hat ...
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Volltreffer: Quimbaya Gold liefert mit erstem Bohrprogramm hochgradige Gold- und Silberfunde!
Quimbaya Gold (CSE: QIM | OTCQB: QIMGF | FSE: K05, WKN: A3DT3C) präsentiert brandaktuell die ersten Ergebnisse seiner Diamantbohrungen aus ...
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Quimbaya Gold: Erstes Bohrprogramm liefert hochgradiges Gold und Silber!
Quimbaya Gold (CSE QIM | WKN A3DT3C) meldet aus Kolumbien bis zu 9,8 g/t Goldäquivalent. Die Phase-1-Bohrungen umreißen zwei Ader-Systeme und eine Verfolgbarkeit bis 1,6 km entlang des Streichens.
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Silber-, Gold- und Platinpreise – neue Höchststände in Sicht
Die Preise für Gold, Silber und Platin gingen Ende 2025 nach oben, dann wieder nach unten. Aktuell haben sie sich gut erholt und streben weiter nach oben.
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Nexus Uranium gibt Änderung des US-Kürzels bekannt
Vancouver, British Columbia – 14. Januar 2026 / IRW-Press / Nexus Uranium Corp. (CSE:NEXU | OTCQB:NEXUF | FWB:JA7) (Nexus oder ...
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Der Gamechanger für Hochzeitsfotografen: Wie du 6.000 EUR+ pro Auftrag verlangen kannst
Warum die meisten Hochzeitsfotografen im Preiskampf feststecken und wie ein unternehmerisches System den Weg zu höheren Honoraren, Wunschkunden und echter Freiheit eröffnet, zeigt Elias Kaltenberger.
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OLIG AG: Indikative Kursstellung im ausserbörslichen Kurssystem der SIX ab 15. Januar 2026
Zum genannten Datum ist eine erstmalige indikative Kursstellung zu einem Kurs von CHF 7.85 je Aktie vorgesehen.
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OLIG AG – Indikative Kursstellung im ausserbörslichen Kurssystem der SIX ab 15. Januar 2026
Zum genannten Datum ist eine erstmalige indikative Kursstellung zu einem Kurs von CHF 7.85 je Aktie vorgesehen.
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Martina Steinberger enthüllt: Die 3 größten Fehler im Social Recruiting für Handwerksbetriebe.
Warum Social Recruiting im Handwerk oft scheitert und welche drei Fehler Betriebe unbedingt vermeiden sollten.
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MST Consulting: Schluss mit teuren Stellenanzeigen: So funktioniert Social Recruiting für Handwerksbetriebe.
Klassische Stellenanzeigen funktionieren im Handwerk immer seltener. Social Recruiting zeigt, wie Betriebe heute gezielt Fachkräfte erreichen, Kosten senken und offene Stellen schneller besetzen.
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